CONFLICTO DOCENTE: TRES GREMIOS ARREGLARON CON EL GOBIERNO, RODRIGUEZ SAÁ SE SALIÓ CON LAS SUYAS...
Tres gremios docentes firmaron un principio de acuerdo con el gobierno
En la reunión que tuvo lugar este viernes entre los gremios SADOP, UTEP y UDA y el gobierno se arribó un principio de acuerdo en el tema salarial: el básico en junio será de $ 807; en octubre $ 900 y en diciembre $1000.
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Para el doble cargo, los gremios no consiguieron el pago completo como lo establece la ley. El gobierno logró acordar su propuesta: abonar una suma fija a partir de julio de 130 y en octubre se incrementaría a $ 150.
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Los gremialistas no informaron aún sobre los resultados de las discusiones por sanciones y suspensiones.
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El gremio ASDE, autoconvocados y las bases docentes debatirán en los próximos días el corolario de lo que se considera el término de una etapa de la mesa de negociación. Luego de un paréntesis en mayo, los encuentros entre las partes proseguirían los primeros días de junio.
Tres gremios docentes firmaron un principio de acuerdo con el gobierno
En la reunión que tuvo lugar este viernes entre los gremios SADOP, UTEP y UDA y el gobierno se arribó un principio de acuerdo en el tema salarial: el básico en junio será de $ 807; en octubre $ 900 y en diciembre $1000.
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Para el doble cargo, los gremios no consiguieron el pago completo como lo establece la ley. El gobierno logró acordar su propuesta: abonar una suma fija a partir de julio de 130 y en octubre se incrementaría a $ 150.
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Los gremialistas no informaron aún sobre los resultados de las discusiones por sanciones y suspensiones.
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El gremio ASDE, autoconvocados y las bases docentes debatirán en los próximos días el corolario de lo que se considera el término de una etapa de la mesa de negociación. Luego de un paréntesis en mayo, los encuentros entre las partes proseguirían los primeros días de junio.
El texto del acta firmada este viernes entre los tres gremios y representantes del ministerio de Educación y Hacienda, dice:
En la ciudad de San Luis, a los 7 días del mes de Mayo del dos mil diez, situados en la Sala de Conferencia del Ministerio de Educación, siendo la hora indicada, se encuentran reunidos en representación del Poder Ejecutivo Provincial, el Sr. Ministro Secretario de Estado de Educación, Lic. Fernando Salino, la Sra. Ministra Secretaria de Estado de Hacienda Pública, C.P. Lucia Teresa Nigra, y el Jefe del Programa Relaciones Laborales C.P.N. Alberto Lindow, en representación del sector gremial docente asisten por UDA el Sr. Roberto Ceballos,, por UTEP el Sr. Carlos Rojas, por SADOP Juan Acornero.-
Que reunidos para tratar lo acordado en fecha 5 de Mayo de 2010 los Ministros presentan una nueva propuesta salarial ofreciendo en esta oportunidad una propuesta superadora de la anterior, que consiste en el pago salarial de básico en el mes de Marzo de PESOS SETECIENTOS OCHENTA Y SEIS CON CINCUENTA ($786,50), en el mes de Junio de PESOS OCHOCIENTOS SIETE CON NOVENTA Y CINCO ($807,95), en el mes de Octubre de PESOS NOVECIENTOS CON NOVENTA ($900,90), y en el mes de Diciembre de PESOS MIL UNO ($1001,00), haciendo constar que el piso salarial se mantiene en PESOS DOS MIL ($2000) en el mes de Marzo y de PESOS DOS MIL CIEN ($2.100) en el mes de Octubre conforme fuera establecido por Ley XV-0710-2010.
- Respecto a lo relacionado con el salario correspondiente a los cargos ocupados en doble turno en escuela primaria o por más de treinta horas (30) en el caso de secundario, los Ministros de Hacienda y Educación, sin perjuicio de lo señalado en el Art. 23 de la C.P., ofrecen el pago de un concepto remunerativo de pesos ciento treinta ($130,00) a partir de Julio y de pesos ciento cincuenta ($150,00), a partir del mes de Octubre, para estos casos excepcionales, equivalente de treinta horas, siendo proporcional el mismo tanto para las horas que excedan así como también para las que sean inferiores hasta la hora numero dieciséis (16).
Que el frente gremial compuesto por UDA, UTEP Y SADOP, acepta íntegramente la propuesta salarial efectuada por el Poder Ejecutivo.
- Que respecto al descuento de días no trabajados por medidas de fuerza, Los Ministros y el frente gremial arriban a un acuerdo, el cual se celebra y se suscribe mediante convenio que se adjunta a la presente.
- Que los representantes del frente gremial entregan a los Ministros, una presentación efectuada por los docentes Mariela Villazón y Quiroga Torres del IFDC San Luis, en la cual ofrecen al Poder Ejecutivo Provincial desistir de los amparos instaurados en sede judicial.
- Las partes acuerdan que la próxima reunión de la mesa de diálogo se realizará el día 9 de Junio de 2010 a las 17 horas, estableciéndose como temas de tratamiento: adicional por zona, calidad educativa, remuneración de directivos y hogares escuelas.
- Con lo que se da por finalizado el acto, se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.-
http://www.cronicadesanluis.com.ar/cronica/index.php?option=com_content&view=article&id=3428%3Atres-gremios-docentes-firmaron-un-principio-de-acuerdo-con-el-gobierno&catid=59%3Aprovincia-interior&Itemid=113&lang=es
En la ciudad de San Luis, a los 7 días del mes de Mayo del dos mil diez, situados en la Sala de Conferencia del Ministerio de Educación, siendo la hora indicada, se encuentran reunidos en representación del Poder Ejecutivo Provincial, el Sr. Ministro Secretario de Estado de Educación, Lic. Fernando Salino, la Sra. Ministra Secretaria de Estado de Hacienda Pública, C.P. Lucia Teresa Nigra, y el Jefe del Programa Relaciones Laborales C.P.N. Alberto Lindow, en representación del sector gremial docente asisten por UDA el Sr. Roberto Ceballos,, por UTEP el Sr. Carlos Rojas, por SADOP Juan Acornero.-
Que reunidos para tratar lo acordado en fecha 5 de Mayo de 2010 los Ministros presentan una nueva propuesta salarial ofreciendo en esta oportunidad una propuesta superadora de la anterior, que consiste en el pago salarial de básico en el mes de Marzo de PESOS SETECIENTOS OCHENTA Y SEIS CON CINCUENTA ($786,50), en el mes de Junio de PESOS OCHOCIENTOS SIETE CON NOVENTA Y CINCO ($807,95), en el mes de Octubre de PESOS NOVECIENTOS CON NOVENTA ($900,90), y en el mes de Diciembre de PESOS MIL UNO ($1001,00), haciendo constar que el piso salarial se mantiene en PESOS DOS MIL ($2000) en el mes de Marzo y de PESOS DOS MIL CIEN ($2.100) en el mes de Octubre conforme fuera establecido por Ley XV-0710-2010.
- Respecto a lo relacionado con el salario correspondiente a los cargos ocupados en doble turno en escuela primaria o por más de treinta horas (30) en el caso de secundario, los Ministros de Hacienda y Educación, sin perjuicio de lo señalado en el Art. 23 de la C.P., ofrecen el pago de un concepto remunerativo de pesos ciento treinta ($130,00) a partir de Julio y de pesos ciento cincuenta ($150,00), a partir del mes de Octubre, para estos casos excepcionales, equivalente de treinta horas, siendo proporcional el mismo tanto para las horas que excedan así como también para las que sean inferiores hasta la hora numero dieciséis (16).
Que el frente gremial compuesto por UDA, UTEP Y SADOP, acepta íntegramente la propuesta salarial efectuada por el Poder Ejecutivo.
- Que respecto al descuento de días no trabajados por medidas de fuerza, Los Ministros y el frente gremial arriban a un acuerdo, el cual se celebra y se suscribe mediante convenio que se adjunta a la presente.
- Que los representantes del frente gremial entregan a los Ministros, una presentación efectuada por los docentes Mariela Villazón y Quiroga Torres del IFDC San Luis, en la cual ofrecen al Poder Ejecutivo Provincial desistir de los amparos instaurados en sede judicial.
- Las partes acuerdan que la próxima reunión de la mesa de diálogo se realizará el día 9 de Junio de 2010 a las 17 horas, estableciéndose como temas de tratamiento: adicional por zona, calidad educativa, remuneración de directivos y hogares escuelas.
- Con lo que se da por finalizado el acto, se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.-
http://www.cronicadesanluis.com.ar/cronica/index.php?option=com_content&view=article&id=3428%3Atres-gremios-docentes-firmaron-un-principio-de-acuerdo-con-el-gobierno&catid=59%3Aprovincia-interior&Itemid=113&lang=es
Los gremios docentes aceptaron un básico escalonado de $1.001 a diciembre
En la mesa de negociación del día de ayer, los gremios docentes UTEP, UDA y Sadop aceptaron una propuesta del Gobierno que fija un básico escalonado de $1.001 a diciembre. El escalonamiento será el siguiente: En junio, el básico llegará a $807, a $900,90 en octubre y, finalmente, a $1.001 en diciembre.
Además, a partir del mes de julio, cada docente que tenga doble cargo cobrará una cifra remunerativa de $130, que en octubre llegará a $150. También cabe destacar que con este acuerdo, la mesa de negociación no se ha dado por concluida, ya que se volverá a conformar en junio.
En otro orden de cosas, Juan Accornero, secretario general de Sadop, destacó que “en el sector privado logramos que se equiparara el salario, la equiparación se había perdido el año pasado, y que se cobre retroactivo al mes de diciembre. Así que son $600 más para aquellos trabajadores que no lo habían cobrado”.
http://www.lagaceta-digital.com.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=2397:los-gremios-docentes-aceptaron-un-basico-escalonado-de-1001-a-diciembre&catid=37:notaprincipal
Detalles del acuerdo entre tres gremios docentes y el gobierno
Para los gremios que firmaron, el acuerdo los dejó parcialmente conformes. Están seguros que el incremento escalonado del básico que llegaría en diciembre a $1.000, es un logro comparable a los salarios de los docentes de Capital Federal o Santa Fe.
Reconocen que el doble cargo es un reclamo pendiente y que recién podrá ser discutido el año que viene. ( le dieron la razón a Rodríguez Saá)
Por otra parte, la posibilidad de que el gobierno no descuente los días de paro que restan está sujeto a una "extensión" de los días de clase. Una semana en julio próximo y una semana en febrero de 2011. Planteado así, los docentes tendrán la "obligación" de asistir a las jornadas laborales que se agregaron en las vacaciones de invierno y verano.
UTEP, SADOP y UDA firmaron el acta que surgió de la reunión que mantuvieron con funcionarios del Ejecutivo el viernes pasado. También rubricaron un "convenio" para la devolución de los días de paro de marzo y abril.
El gremio UDA se reunió en la mañana de este sábado con los docentes para explicar los detalles del acta y el convenio firmados con el gobierno.
Qué dice el acta, el convenio y un comunicado de los gremios UDA, UTEP y SADOP
"Parche inteligente"
"La reunión nos dejó parcialmente conformes si bien no hemos cubierto el cien por cien de las expectativas que anhelamos. Pero creo que hemos puesto un parche inteligente, conforme a la realidad económica de la provincia hay del país", sostuvo Roberto Ceballos, secretario general de UDA.
Dijo que si se analiza lo logrado en el acta acuerdo "podemos decir que el sueldo piso del cargo testigo de maestro de grado, que es de 2 mil pesos pagados ya y llevados a 2.100 en octubre, más el incentivo docente por fuera, llegamos a la conclusión que es el más alto del país".
Por otro lado, sostuvo que si se estudia el sueldo básico testigo que surgirá en el marco del mismo acuerdo "tenemos que llegará en diciembre a 1.001 pesos, lo que nos pone a la par de Capital Federal, Santa Fe y Buenos Aires".
En cuanto al doble cargo, Ceballos admitió que los gremios que se quedaron en la mesa de negociación no lograron torcer el objetivo del gobierno. "Si analizamos el tema del doble cargo, reconozco que tenemos una parcial frustración, porque aspiramos a un pago total. Lo que hizo el gobierno fue reconocer a quienes están en esa situación con una cifra simbólica de 130 pesos en julio y 150 pesos en octubre. Es una insatisfacción porque si lo comparamos con los demás distritos, en San Luis no se paga lo que corresponde y eso es inconstitucional".
No obstante, afirmó que los tres sindicatos "hemos avanzado en el comienzo de una recuperación gradual de los salarios docentes de San Luis y el compromiso de que el año que viene se va a terminar de blanquear todos los temas que son motivo de reclamos". Informó el dirigente que el próximo 9 de junio se realizará una nueva reunión entre los gremios y el gobierno porque "no se ha cerrado la discusión salarial, fundamentalmente en dos temas: el sueldo del personal directivo y el de las guardias en los hogares escuela".
Estos temas quedaron en el tintero y serían analizados en la segunda etapa de la mesa de negociaciones.
Ni en el acta ni en las declaraciones de los gremialistas de UTEP, SADOP y UDA se habla de las sanciones aplicadas a docentes por parte del gobierno en medio del conflicto y, en muchos casos, cuando se había iniciado la mesa de negociaciones con el compromiso de ambas parte de no tomar acciones que alteren el diálogo.
Descuentos
Uno de los temas que más dudas y polémicas ha generado entre las bases docentes es el acuerdo arribado para el no descuento de los días de paro que restan y que el gobierno había anticipado que los iba aplicar en los próximos sueldos.
Según el acta, los gremios se comprometen a que los docentes dicten clases en las vacaciones de invierno y de verano que vienen. Si eso se cumple, el gobierno no descontará los 7 días de marzo y los 5 de abril a los docentes que hicieron paro.
El documento no habla sobre la "obligación" por parte de los docentes la devolución de los días ni que se trata de una extensión de las clases. Pero el propio secretario general de UDA lo entendió así:
"Lo que se acordó fue una extensión de los días de clase, suprimiendo una semana de vacaciones en invierno y agregando una semana de clases antes de lo prefijado en el calendario escolar del año que viene. A los docentes los compromete. El que hizo paro y no lo cumpla, se le descontarán porque está reincidiendo". (gracias sindicalistas)
Dijo que la asistencia en las semanas que se agregan durante las vacaciones "solamente es voluntaria para los alumnos. Esto se decidió desde el ministerio ya que habrá alumnos que necesitarán recuperar los atrasos que tuvieron por los días sin clase y otros tal vez no".
Sobre los días que ya se han descontado, Ceballos indicó que el acuerdo contempla la posibilidad del reintegro de ese dinero. "Los descuentos ya aplicados se podrían recuperar parcialmente. En este aspecto se hizo una reserva y si continuamos bien encaminados en toda la negociación, en diciembre está la posibilidad de la devolución de los descuentos".
No obstante, tal compromiso no figura en acta ni en el convenio firmado por las partes.
La agenda a partir de junio
Además del sueldo de los directivos y las guardias en los hogares escuela, en la agenda de temas a tratar a partir de junio, cuando se retomen las reuniones entre las partes, figura la Ley de Educación Provincial, la Ley de Educación Privada, el estatuto docente con todos sus contenidos, la Ley de Escuelas Experimentales, Autogestionadas y Desconcentradas, entre otros
También se especifica en el acta y el convenio que el cumplimiento de las cláusulas que figuran en esos documentos está sujeto al mantenimiento de la "paz social" por parte de los gremios y el gobierno, según el acta firmada el 14 de abril pasado.
Qué dice el acta
En la ciudad de San Luis, a los 7 días del mes de Mayo del dos mil diez, situados en la Sala de Conferencia del Ministerio de Educación, siendo la hora indicada, se encuentran reunidos en representación del Poder Ejecutivo Provincial, el Sr. Ministro Secretario de Estado de Educación, Lic. Fernando Salino, la Sra. Ministra Secretaria de Estado de Hacienda Pública, C.P. Lucia Teresa Nigra, y el Jefe del Programa Relaciones Laborales C.P.N. Alberto Lindow, en representación del sector gremial docente asisten por UDA el Sr. Roberto Ceballos,, por UTEP el Sr. Carlos Rojas, por SADOP Juan Acornero.-
Que reunidos para tratar lo acordado en fecha 5 de Mayo de 2010 los Ministros presentan una nueva propuesta salarial ofreciendo en esta oportunidad una propuesta superadora de la anterior, que consiste en el pago salarial de básico en el mes de Marzo de PESOS SETECIENTOS OCHENTA Y SEIS CON CINCUENTA ($786,50), en el mes de Junio de PESOS OCHOCIENTOS SIETE CON NOVENTA Y CINCO ($807,95), en el mes de Octubre de PESOS NOVECIENTOS CON NOVENTA ($900,90), y en el mes de Diciembre de PESOS MIL UNO ($1001,00), haciendo constar que el piso salarial se mantiene en PESOS DOS MIL ($2000) en el mes de Marzo y de PESOS DOS MIL CIEN ($2.100) en el mes de Octubre conforme fuera establecido por Ley XV-0710-2010.
- Respecto a lo relacionado con el salario correspondiente a los cargos ocupados en doble turno en escuela primaria o por más de treinta horas (30) en el caso de secundario, los Ministros de Hacienda y Educación, sin perjuicio de lo señalado en el Art. 23 de la C.P., ofrecen el pago de un concepto remunerativo de pesos ciento treinta ($130,00) a partir de Julio y de pesos ciento cincuenta ($150,00), a partir del mes de Octubre, para estos casos excepcionales, equivalente de treinta horas, siendo proporcional el mismo tanto para las horas que excedan así como también para las que sean inferiores hasta la hora numero dieciséis (16).
Que el frente gremial compuesto por UDA, UTEP Y SADOP, acepta íntegramente la propuesta salarial efectuada por el Poder Ejecutivo.
- Que respecto al descuento de días no trabajados por medidas de fuerza, Los Ministros y el frente gremial arriban a un acuerdo, el cual se celebra y se suscribe mediante convenio que se adjunta a la presente.
- Que los representantes del frente gremial entregan a los Ministros, una presentación efectuada por los docentes Mariela Villazón y Quiroga Torres del IFDC San Luis, en la cual ofrecen al Poder Ejecutivo Provincial desistir de los amparos instaurados en sede judicial.
- Las partes acuerdan que la próxima reunión de la mesa de diálogo se realizará el día 9 de Junio de 2010 a las 17 horas, estableciéndose como temas de tratamiento: adicional por zona, calidad educativa, remuneración de directivos y hogares escuelas.
- Con lo que se da por finalizado el acto, se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.-
Qué dice el convenio
En la ciudad de San Luis, a los 7 días del mes de mayo de dos mil diez, situados en la Sala de Conferencia del ministerio de Educación, siendo la hora indicada, se encuentran reunidos en representación del Poder Ejecutivo Provincial, el Sr. ministro secretario de Estado de Educación, lic. Fernando Salino, la Sra. Ministra secretaria de Estado de Hacienda Pública, C.CP. Lucía Teresa Nigra, en adelante LOS MINISTROS, por parte en representación del sector gremial docente asisten por UDA el Sr. Roberto Ceballos, por UTEP el Sr. Carlos Rojas, por SADP Juan Acornero, en adelante EL SECTOR GREMIAL, celebran el presente convenio el cual quedará sujeto a las siguientes cláusulas y condiciones.
PRIMERA: Respecto A los días de clases correspondientes al 22, 23, 25 26, 29, 30, 31 de marzo y 5, 6, 7, 8, 9, de abril del corriente año que no fueron dictados por los docentes que se encontraban efectuando medidas de fuerza, LAS PARTES acuerdan la compensación de los mismos conforme lo que se establece en la cláusula segunda del presente acuerdo.
SEGUDA: EL SECTOR GREMIAL se compromete a que los docentes dictarán clases en los lugares y horarios correspondientes los días 19, 20, 21, 22 y 23 de julio del corriente año y / o en los días que pudieren corresponder a la segunda semana de receso escolar de invierno, asimismo se comprometen a presentarse en los lugares y horarios correspondientes a los días 14, 15, 16 ,17 y 18 de febrero de 2011 a los fines de compensar las clases no dictadas los días señalados en el artículo primero del presente convenio.
Por su parte LOS MINISTROS se comprometen a no efectuar descuento salarial de los días 22, 23, 25 26, 29, 30, 31 de marzo y 5, 6, 7, 8, 9, de abril del corriente año que no fueron dictados por los docentes que se encontraban efectuando medidas de fuerza que fueran compensados con dictado de clases los días 19, 20, 21, 22 y 23 de julio del corriente año y 14, 15, 16 ,17 y 18 de febrero de 2011.
TERCERA: LAS PARTES acuerdan que el presente convenio queda sujete enteramente al cumplimiento íntegro de lo acordado en la cláusula de paz social celebrada mediante acta de fecha 14 de abril de 2010 entre el frente gremial compuesto por UDA, UTEP y SADOP y los representantes del Poder Ejecutivo Provincial. Asimismo acuerdan que la suscripción del presente convenio deja en suspenso el descuento salarial correspondiente a los días no laborados hasta el efectivo cumplimiento por parte del sector docente de lo convenido en la cláusula segunda del presente.
CUARTA: El incumplimiento de alguna de LAS PARTES a lo acordado en el presente convenio origina la disolución automática del mismo. Asimismo LAS PARTES acuerdan que LOS MINISTROS quedan facultados en caso de incumplimiento de lo acordado en el presente convenio a efectuar los descuentos salariales previstos por ley los días 22, 23, 25, 26, 29, 30, 31 de marzo y 5, 6, 7, 8, 9 de abril de 2010.
De conformidad se firman dos ejemplares del mismo tenor y a un solo efecto.
Comunicado de los gremios UDA, SADOP y UTEP
El Frente Gremial docente comunica que en el día de la fecha se firmó el acuerdo salarial con el gobierno provincial, logrando de esta forma superar en gran parte de problemas que generaron el conflicto que este sector mantuvo en el comienzo del ciclo lectivo.
Bases del acuerdo
1- Sueldo Básico:
Marzo: $ 786,50
Junio: $ 807,95
Octubre: $ 900,90
Diciembre: $ 1001,00
2- Piso Salarial
Marzo: $ 2.000 más incentivo docente
Octubre: $ 2.100 más incentivo docente
3- Doble cargo:
Julio: $ 130 (remunerativos)
Octubre: $ 150 (remunerativos)
4- Aguinaldos:
1° semestre liquidado con el nuevo monto de junio.
2° semestre liquidado con el nuevo monto de diciembre. 5- Compromiso de reestructurar el sueldo del personal directivo, de todos los establecimientos educativos, y situación laboral de los docentes de hogares escuela, en la próxima reunión.
Firman: Juan Acornero, secretario general de SADOP
Roberto Ceballos, secretario general de UDA San Luis
Carlos Rojas, secretario general de UTEP
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